OCC : Christelle Muabilu opte pour la transparence, responsabilité et de l’engagement collectif
La Directrice Générale ad intérim de l’Office Congolais de Contrôle, Christelle MUABILU, a tenu, dans la salle polyvalente de l’immeuble du Cinquantenaire de l’OCC, la toute première réunion avec la Délégation Syndicale Nationale depuis la prise effective de ses fonctions le 19 février 2026.
En effet ; cette rencontre de haute portée, sur invitation de Madame la Directrice Générale a.i., a réuni les membres du cabinet de la Direction Générale, les Chefs de Départements ainsi que la Délégation Syndicale Nationale conduite par son Président national, Monsieur Chiro CHIRHUZA.
Elle s’inscrit dans la volonté affirmée de consolider la cohésion interne, d’assainir durablement le climat social et de promouvoir un dialogue franc, permanent et responsable, au service de la performance de cet établissement public à caractère scientifique et technique. Prenant la parole, Madame la Directrice Générale ad intérim, Christelle MUABILU, a placé son intervention sous le sceau de la transparence, de la responsabilité et de l’engagement collectif.
Après avoir exprimé sa reconnaissance à Son Excellence Monsieur le Président de la République, Chef de l’État, Félix-Antoine TSHISEKEDI TSHILOMBO, à Madame la Première Ministre, Cheffe du Gouvernement, Judith SUMINWA TULUKA, ainsi qu’au Ministre du Commerce Extérieur, Monsieur Julien PALUKU KAHONGYA, pour leur accompagnement stratégique et leur attachement au climat social, elle a salué le rôle déterminant des partenaires syndicaux, véritables piliers du dialogue social au sein de l’Office. Abordant la situation actuelle de l’OCC, Madame Christelle MUABILU a mis en exergue les contraintes financières marquées notamment par une baisse significative de la production et une augmentation des charges d’exploitation, affectant la trésorerie de l’institution. Face à ces défis, elle a lancé un appel à l’unité, à la discipline et à la mobilisation de tous, en vue de restaurer des finances saines, renforcer la gouvernance, améliorer la qualité des services et impulser une gestion rigoureuse et transparente. Dans cette optique, Madame la Directrice Générale ad intérim a invité la Délégation Syndicale Nationale à jouer pleinement son rôle, non seulement en tant que défenseur des intérêts des travailleurs, mais également en tant que force de proposition et partenaire stratégique dans l’accompagnement des réformes engagées.
Elle a ainsi plaidé pour un climat social apaisé, fondé sur la responsabilité, la cohésion et la recherche de l’intérêt général, afin de garantir la pérennité de l’Office et la préservation des emplois.
Dans son mot, la Délégation Syndicale Nationale a réaffirmé sa disponibilité à accompagner la Direction Générale dans la conduite de l’Office, dans un esprit de responsabilité et de collaboration constructive. Le Président de la Délégation Syndicale Nationale a toutefois souligné l’importance du respect strict des textes légaux et des droits acquis des travailleurs, ainsi que la nécessité d’accorder une attention prioritaire à leur bien-être, notamment à travers le paiement régulier des salaires, la garantie des avantages sociaux et le maintien d’un climat social stable. Il a également insisté sur l’instauration d’un dialogue social permanent, transparent et structuré, gage de stabilité institutionnelle et de performance durable.
Au cours des échanges, tenus dans une ambiance conviviale et empreinte de responsabilité, Madame la Directrice Générale ad intérim a informé les partenaires sociaux des premiers résultats encourageants issus des mesures de redressement engagées.
Celles-ci permettent notamment un rapprochement progressif du paiement des salaires vers la date conventionnelle, traduisant ainsi la volonté de la Direction Générale de restaurer la confiance et de renforcer la discipline financière.
Satisfaite de la qualité des échanges et des orientations prises, la Délégation Syndicale Nationale a salué l’engagement de Madame Christelle MUABILU en faveur du redressement de l’Office et de la restauration de son image.
La rencontre s’est clôturée par une prise de photo de famille, symbole de l’unité et de la volonté commune de bâtir un OCC plus performant, plus transparent et résolument tourné vers l’excellence.
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